我院历来重视就业协议的管理工作。因为毕业生包括保送研究生，考研，出国等各种情况，即便是就业学生的情况也是不尽相同的，尤其是对于是否正式签约的情况必须高度重视。针对以上情况，学院采取了一系列有效的措施，针对每一个学生的情况逐一解决，对就业协议书统一管理，收到了极好的效果。以下一些具体的措施可以证明我院的这一工作完成的扎实，严谨，到位。

自从2015届毕业生就业机制开展以来，毕业年级就成立了专门的就业工作组。以学院112教室为基地，以各班为单位，以宿舍长为最前沿的联系人，他们的职责就是传达就业相关信息，确保信息让每一位毕业生都知道。这样的机制是由上而下，层层推进的严格机制。就业协议书的填写和管理也采取了这样的办法。先由辅导员召开全体毕业班班干部和宿舍长会议，会上辅导员对就业协议书的填写做出明确统一的要求，并针对可能会出错的地方进行反复强调。例如必须用黑色签字笔统一填写，就业协议书编号不能乱等。如有问题，辅导员要耐心解答。学生填好就业协议书后，由辅导员统一收回并进行逐一核对，最后将就业协议书统一保管，如有需要毕业生可以到辅导员那里领取，从而避免了就业协议书的损毁和丢失。学生领取就业协议书时，辅导员要对如何办理协议的程序反复强调，以免学生出错。以上的工作有条不紊的进行，使我院能够顺利圆满完成相关工作。

对于考研和出国的情况，学院就业办要建立纸质和电子文档，并且要在他们确定考研和出国后及时将就业协议书回收。这项工作的开展保证了这些学生就业协议书无一遗漏，全部收回。而被保送的研究生我院一直将其就业协议书保管起来，并未下发，以防丢失。

在这样严格规范的制度下，实施有效的管理措施，在师生的共同努力下，就业协议书填写规范，管理严格，保送研究生和考研，出国毕业生的就业协议书都及时收回，并无遗漏。